Von Claudia Andrade
Brasilien startet das Programm Raízes Comex, um die Beteiligung schwarzer Arbeiter am Außenhandel zu erhöhen
Im Rahmen des Schwarzen Novembers, eines Monats, der dem antirassistischen Kampf gewidmet ist, hat die brasilianische Regierung am 7. November ein noch nie dagewesenes Programm zur Erhöhung der Beteiligung schwarzer Arbeitnehmer im Außenhandel gestartet. Die Initiative Raízes Comex zielt darauf ab, mehr Gerechtigkeit und Vielfalt in einem Sektor zu fördern, der seit jeher von rassistischer Ungleichheit geprägt ist, und schafft echte Chancen für schwarze Fachkräfte auf dem globalen Markt.
Diese Bewegung spiegelt den Fortschritt der antirassistischen Agenda in Brasilien und auf der ganzen Welt wider und stärkt das Engagement für positive Maßnahmen, die über Worte hinausgehen. Länder wie die Vereinigten Staaten und Südafrika führen bereits ähnliche Initiativen an, da sie die Bedeutung einer integrativeren Wirtschaft für eine nachhaltige Entwicklung erkannt haben.
Das Programm lädt uns jedoch zum Nachdenken ein: Welche Rolle spielen die Unternehmen und die Gesellschaft im Allgemeinen bei der Konsolidierung dieser Politik? Vielfalt und Gleichberechtigung dürfen nicht nur ein Schlagwort sein, sondern müssen täglich gelebt werden, um historische Ungerechtigkeiten zu korrigieren und die Vertretung auf allen Entscheidungsebenen zu verbessern.
Der Abbau von Ungleichheiten, ein Verweis auf SDG 10, leitet diese Aktion, indem er die Notwendigkeit betont, soziale und wirtschaftliche Barrieren zu beseitigen. Möge diese Initiative andere Sektoren dazu inspirieren, ihre Praktiken ebenfalls zu überdenken und beim Aufbau einer wirklich inklusiven Gesellschaft voranzukommen.
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Text: Claudia Andrade
@cauvic2
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